每一次培训都是一次知与行的相遇，每一次学习都是不忘初心的砥砺前行。年底将至，看看这些企业的项目是不是同样也让你怦然“新”动？
11月30日，由《培训》杂志和文德工作室共同举办的《萃取3.0技术与应用分享》主题沙龙在北京成功举办。一开场，李老师就重点围绕“何为萃取1.0/2.0/3.0”“从企业和人才培养的角度来看，为什么需要萃取3.0”“如何运用萃取3.0技术”三个维度，和大家探讨了如何运用萃取3.0技术，萃取活知识，开发活课程，激活个人与组织。详情
12月1日，《培训》杂志携手百年基业的club活动在上海天平宾馆顺利举行。此次，施英佳老师提到，课堂教学传授的知识是改变认知或经过系统整理的原则、方法论等。而如何“以学员为中心” ，最重要的就是引发学员思考，且不是以某一个学员为中心，而是调动全员的积极性。详情
2.江苏电信互联网学院：首席技术专家培养方舟——网络菁英深度研修项目扬帆起航
11月20日，江苏公司2017年精心打造的网络菁英深度研修项目在杭州和深圳正式扬帆起航！该项目是近年来江苏公司针对技术骨干的一个培养项目，也是第一次自主选拔人才开展海外培养的项目。项目面向全省技术类B、C级人才，选拔了2个方向各40人参加第一阶段国内部分的培训，体系化学习新兴业务的最新研究成果，积极组织研讨，努力学习沟通、表达、技术管理等特色课程，全面提升技术人员的综合实力。
11月24日，以“决胜•新中期”为主题的2017年东风日产高管论坛在东风日产大学举行，公司领导及150多位高管均出席了本次大会。论坛上，高管们就中期事业计划的四大支柱课题（产品力、营销力、TdC、品牌力）进行了组间研讨、并将研讨成果在各个会场上进行相互交流、完善各自的课题报告，并在研讨总结会上进行发表。未来，公司各职能部门将承担各自的子课题，落实到每一项实务当中，助力公司新中期目标达成！
11月23-24日，为期两天的三胞集团体系新干部培训线下文化工作坊圆满落幕，共有14名新干部全程参加此次培训。本次工作坊聚焦于学员对企业文化的融入，在常规的企业文化课程设置外，还安排三胞之家参观、BST概念店参观、三胞文化窗微信朋友圈点赞等活动，并植入临摹三胞赋环节，让学员在实践中体验三胞文化。
11月24-25日，筹划一个多月的财务铁军文化传承工作坊在三胞学院举行，来自三胞集团、各产业集团和下属企业近40位财务条线的高管参与。工作坊通过财务铁军之旅故事汇和文化践行拓展训练，使财务团队用自己亲身体验来阐释三胞核心价值观“向上、自省、平衡”和三胞做人原则“厚道、讲理、明目”。
11月23-25日，2017年卡中心“区•动力”分中心负责人培养项目最后一次集训在深圳举行，标志着历时8个月的“区·动力”分项目落下帷幕。2017年“区·动力”直击“做大规模”，聚焦“直销产能提升”、“创新获客”、“资产收益率提升”三大课题，覆盖21家分中心，注重实战，训战结合。在各分中心积极参与下，本次培训有成果、有创新、有激励，助力区域势能释放。
11月27日，易居营销金种子6.0集训正式拉开大幕！ 此次集训计划，由往届易居营销本部担纲领衔转变为江苏区域、广东区域联合主办，200多位金种子集聚营地。自1.0以来，金种子计划，作为易居营销重要的高校人才培养项目之一，秉承易居人才培养理念，通过专业培训、岗位历练，把金种子们逐步培养成为易居营销各区域未来的中坚力量。
11月28日，美的学院27位来自国内、海外的财经远航学员，在班主任、导师、集团人力资源的共同见证下，开启了为期一年的学习之旅！开营结束后，财经远航开启了为期一天半的首次集训。经由美的学院院长Vivi 4.5个小时深入浅出地讲解，学员们用DISC的视角进行自我觉察，逐步认知他人与团队，为成为优秀的管理者打下基础。接下来，27位财经远航学员将开启21天的线上学习分享互动。
11月29日，置信大学与四川将相电力工程有限公司就双方关于电力从业人员学历教育及企业培训、企业商学院的构建等相关事宜协商一致，在置信大学圆满举行了战略合作签约仪式。 此次双方的战略合作不仅是校企，也是“技能培训”+“学历教育”+“企业培训”的结合，将为社会输送既有实干技能，又有理论基础，还有学历文凭的优秀人才，对企业发展和职业教育都有着重要的意义。
11月30日，中国航发与清华大学签署战略合作协议，双方将本着“长期合作、共赢发展”的原则，共建清华大学航空发动机研究院，在技术合作与联合申报项目、战略研究与智库、资源共享与成果转化、人才培养与技术交流等方面进行深入合作。
2017年首期“双青班”强势来袭，取得了良好的效果。12月1日，传化智联黄埔二期“双青班”选拔正式启动。据悉，“双青班”分为青年干部班与青年骨干班，旨在挖掘与培养符合传化企业价值观、认可传化智联发展理念、具备“想干事、能干事、干成事”的高潜人才。培养体系聚焦战略与业务、领导力提升以及文化价值观三大核心模块。
12月1日，2017年 “香港绿色企业大奖”在香港重磅揭晓，华润集团获颁“企业绿色管治奖”大奖、“超卓环保安全健康奖”白金奖和“优越环保管理奖”金奖，并被评为“杰出连续获奖机构（7年或以上）”。除集团获得“企业绿色管治奖”和“超卓环保安全健康奖”最高级别奖外，集团所属企业还分别获得1项白金奖、3项金奖、6项银奖和7项铜奖。
近日，金沙中国有限公司于金沙城中心举行毕业典礼必一运动B体育，嘉许首届完成金沙中国综合度假村国际策略领导才能培训项目的团队成员。该项目由金沙中国联同葡萄牙经济商业管理学院、美国康奈尔大学及澳门圣若瑟大学携手创设，开创了综合度假村管理培训的先河。学员在为期5个月的培训期间，到三所知名大专院校学习在综合度假村管理范畴的专业知识和技能。同时，金沙中国特别设立的实例项目也让他们学以致用发挥所长。
近日，在线学习领域的创新公司知言网络完成了由伟东云教育领投的数千万人民币A轮融资，本轮融资的资金将主要用于SaaS产品的智能化升级和在线内容的研发与引进上。据悉，知言网络采用「SaaS+内容+运营服务」的模式，运用大数据、机器学习等技术，致力于为企业搭建基于数字化组织所需要的新型学习门户。
11月27日，由南昌市政府和国际iCAN联盟等联合主办的2017第十一届国际iCAN创新创业大赛VR/AR行业赛暨第二届“红谷滩杯”VR/AR创新创业大赛在北京开赛。大赛以“虚拟创造现实”为主题，分设项目组和企业组，在中国制造2025和工业4.0时代来临之际，iCAN大赛将积极为科技创新型研发制造企业培养一批具有“工匠精神”的创新型高技术人才，同时发现和培育一批优质创业项目落地孵化。
11月28日，滴滴出行与IEEE（电气和电子工程师协会）签署合作备忘录，这意味着双方将进一步拓宽合作的广度和深度，共同推动人工智能、智慧交通和其他相关领域的技术进步，共同评选、培养具有创新意识的高水平人才，推动大数据时代的交通创新科技研究。同时，滴滴女性联盟(DiDi Women’s Network)亦将积极携手IEEE女性工程师协会（IEEE WIE），共同促进全球女性在工程学领域的职业发展。
11月29日，北京和君商学在线科技股份有限公司发布《重大资产重组报告书》，将其持有的汇冠股份15.00%的流通股股票转让予福建卓丰投资合伙企业（有限合伙）。本次交易完成后，和君商学主营业务将聚焦大商科范畴的商学教育业务、高校教育管理和高校师生服务业务、教育领域的公共需求，重点构建三大业务群，并相生互动逐步形成产业生态。
12月1日，由创业邦主办的“创业邦100未来领袖峰会暨2017创业邦年会”在北京召开，是中国创业领域最盛大的交流活动之一，也是全国新锐商业领袖与顶级投资人共同探寻商业机会、展望商业趋势的顶级年度盛会。本次峰会以“Hello future”为主题，围绕互联网、供应链、人工智能、粉丝经济等热门议题展开。
近日，教育科技平台UpGrad宣布已经收购印度的教育SaaS平台Pyoopil Education Technologies。根据官方声明，这一收购举措将有助于UpGrad公司进入印度目前价值10亿美元的企业培训领域市场。收购之后，Pyoopil将加入UpGrad的团队，并将继续在其平台上开发技术。
时间：12月21日地点：北京简介：《培训》杂志“优秀培训机构评选”活动针对入选红皮书的机构开展，每两年举办一届，“2016~2017优秀培训机构评选”闪耀开启! 评选将主要围绕服务满意度，邀请10000+企业参与投票，并于12月21日在“2018红皮书盛典暨优秀培训机构颁奖典礼”上公布评选结果。详情
