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为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将2020的培训工作计划如下： 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中...
一个企业想要获得发展和成长，是离不开定期的企业培训的。我们都知道，企业培训所涉及的内容是非常广泛的，那么一个企业想要做好培训工作需要从哪里入手，企呢？不同的企业类型具体的内容是有所不同的，但是从整体来看可以分为基础培训、职业技术培训、素质品德培训等。保利威作为一个为企业提供线上培训的平台，就从以...
为了提升社工们的项目策划能力，了解项目管理、运作的基本内容和要求，2022年10月28日，天元区社工站开展项目方案设计培训，此次培训由社工站督导李路主讲，总站与七个镇街道社工参与。 在培训中，督导从项目背景、项目需求、项目目标、理论支撑、产出与成效、周期性、团队性、规划性等元素详细讲述必一sp...
做了3年HRD了，员工培训计划方案是每年都要根据公司情况更新的东西。很多人以为员工培训计划方案书只要做一份就可以一直沿用，其实这个观念是不可取的。 方案框架可以不变，但实际内容一定要根据公司发展情况进行调整。不然只能是纸上谈兵，终究无法落地，甚至还可能会导致人才流失。 培训计划定得好，技术人...
岁末将至，相信不少培训小伙伴都在为如何制定年度企业培训计划而愁云惨淡、挠破头皮了吧？ 别担心，今天我们就来一起探讨如何制定一份让领导满意、让业务部门认可的年度培训计划吧！ 企业的战略目标决定了企业需要什么样的人才以及这些人才的数量，以确保相关业务单元的正常运转。企业的培训战略需要满足企业对人...
**有限公司自成立以来，已拥有员工近 人，年销售额_____元人民币，公司正处于快速发展时期，公司员工的基本素质状况如下： 1.1公司共有 名员工，其中男性 人，占 %，女性 人，占 %；大专以上学历 人，占 %，高中、中专学历 人，占 %，公司35岁以上 人，占 %，公司员工平均年龄 岁，司...
进入母婴行业很简单，也许学习一门技术，也许开一家工作室，就可以轻松进入母婴行业开始经营。 03 目前，母婴服务业的从业人员主要是高龄、低学历。并且母婴服务业容易出现“一阵风”的流行。 一些母婴从业者从传统项目(催乳、月嫂等)切入母婴赛道，对比不断变化的时代潮流(产康、婴儿服务)时，难免有些过...
随着社会分工的细化，城市家庭结构的小型化，人口的老龄化和生活的现代化，使国人对母婴服务的要求越来越高。再加上近期国家单独二胎政策的开放，在未来几年内新生婴儿数量将会猛增，这也为母婴服务行业的发展提供了极大的催动力。目前，母婴服务市场需求旺盛，母婴整合服务行业标准不清晰，鉴于此，深挖品牌母婴机构的...
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