近些年，“丧偶式育儿”这一短语在社交媒体上引发了广泛讨论，多用于批评父亲在家庭教育中的缺席，使得母亲独自承担育儿的主要责任。在传统观念中，男性不需要负责日常养育，父亲的责任主要是训导和教化孩子。而“丧偶式育儿”问题的提出，引发了社会对这种传统育儿模式的反思。“丧偶式育儿”的形成原因是什么？如何让男性更多参与育儿？澎湃问吧邀请北京外国语大学国际新闻与传播学院讲师焦霖，一起聊聊“丧偶式育儿”困境怎么解。
@澎湃网友qqqaQ3：“丧偶式育儿”是不是对男主外女主内的一种夸张说法？它是否代表越来越多女性不再希望以家庭为中心了？
焦霖：我觉得这句话表达的是当代女性对“男主外女主内”的不满。越来越多的女性希望有自己的事业，希望事业发展不受育儿影响，希望能和伴侣分担家务劳动，而不是单独承担琐碎、无偿、没有成就感的劳动。
也有少数男性网友吐槽自己也在经历“丧偶式育儿”，那这说明如果将男性放置于传统女性的位置上，也会难以接受这种家庭分工模式。
@默博博：到底什么算是“丧偶式育儿”呢？现在大家工作很忙，有的人每天很晚到家实在没空带娃……
焦霖：“丧偶式育儿”是个互联网用语，表达了夫妻一方对另一方在育儿方面缺席的不满，大部分情况下是对父亲缺席的不满。在互联网的讨论中，很多网友提出了工作太忙无暇育儿的情况。所以家长缺席育儿不仅仅是父母育儿分工的问题，也是社会有没有给育儿造就一个友好环境的问题。
今年获得诺奖经济学奖的著作《事业还是家庭》讨论了这个问题，克劳迪娅戈尔丁批评了资本市场迫使人过度劳动。英国学者沙尼奥加德在《回归家庭》这本书里也批评了长时间加班的这种加班文化，称其为“有毒的工作环境”。所以想要改变父母缺席儿童教育，根本上也要改变这种对人异化的工作模式。
焦霖：女性照顾小孩也是劳动，且换算成市场价十分昂贵。目前我国公立幼儿园一般只招收3周岁以上的幼儿，而女性产假一般只有4-6个月。6个月到三周岁之间的儿童照料，一般有老人照料、幼儿园照料、阿姨照料和家长照料几种方式。第一，很多家庭没有身强体健的老年人可以照顾婴幼儿，且如果有老年人照料的情况下，女性一般会回到职场。第二，海淀区2-3岁儿童的私立幼儿园收费普遍在8000元-13000元/月（早八晚五，一周五天，餐费另算），接收2周岁以下幼儿的园所更加稀缺。第三，北京市育儿嫂的价格普遍在8000元-12000元之间。这两种市场化育儿的价格和很多工薪阶层的月工资持平。因此，很多女性不得不居家照料儿童以节省开支，但这意味着女性失去了在职场的关键上升期，也意味着要承担既没有报酬又不被承认的育儿劳动。如果照料儿童是“不劳而获”，那么男性为何不愿意回归家庭，为家庭省下这笔开支呢？
另外，虽然近年来女性工作的比例整体呈下降趋势，但大多数中国家庭仍是双薪家庭。双薪家庭的女性下班后也要做家务，承担更多的家庭劳动，所谓“职场妈妈不下班”。
解决育儿矛盾不能靠指责女性，更重要的是要建立起公共支持系统。早年间我国有很好的公立托儿所和幼儿园，使很多女性能够在生育之后快速回到工作岗位上。如果有价格亲民、质量可靠的幼儿园，很多职场女性并不愿意放弃工作回归家庭。这也需要社会转变观念，认识到育儿劳动不是在家赋闲，是需要付出大量时间精力的劳动。
焦霖：原生家庭模式对人成长之后的行为模式是有影响的。在家庭暴力环境下成长起来的孩子，有更高的概率在自己的家庭生活中重复这一模式。但社会整体观念的改变会极大扭转个人的行为习惯和行为选择，比如中国传统上以几世同堂的大家庭为主，现在以原子化的小家庭为主；传统上妇女不受教育不能外出工作，现在女性接受教育和外出工作是普遍现象；传统上认为家庭暴力是清官难断家务事，而有了法律保障后，人们慢慢认识到了家庭暴力也是违法犯罪的行为……另外，个人通过反思，也可以超越原生家庭的局限。
焦霖：政策层面的解决非常重要。比如可以增加0-3岁儿童的公立幼儿园，提高儿科医生待遇，建立儿童友好型环境（增设母婴室、增设公共区域的儿童设施、提高公共交通的便利性等）。这几年有人大代表提出了“落实男性陪产假政策”、“试点全国范围内的男性育儿假”的提案，如果提案被采纳，也可以平衡夫妻双方的育儿劳动。另外，遏制企业长时间加班的风气，也有助于年轻父母投入家庭生活。
@澎湃网友uuQJZ3：很多男性确实不会做家务，给娃换尿布、哄睡觉这些更是做不来，要怎么让他们参与？
焦霖：我经常听到朋友或网友这样说，男性不会做家务。我周围这么说的人大部分都有大学学历，有不少还是博士学历。他们大多从事技术或管理工作，也有高校教师。我觉得这些男性不是不会，而是不愿意会。如果一个人有这样的学习能力，他说学不会做饭和换尿布，这可信吗？如果他必须换尿布，或者换尿布是他工作的一部分，他还学不会吗？反过来看，女性在生育前也不会换尿布，都是生育后学会的。男性不愿意学，主要是因为这些劳动琐碎、无偿、没有成就感。而这样的工作完全安排给女性去做是不公平的。
所以“男性不会做家务”这个观念要改变。男性是有能力学会家务劳动的，女性也需要学习才会做家务。最近一项研究发现，国内10-15岁的孩子里，女孩比男孩花在家务劳动上的时间平均每周多一小时。所以我们觉得女性会做家务，其实是从小家庭培养和社会期待的结果，女孩经历了漫长的训练期，在做家务上也就更熟练一些。
我们的社会服务和社会观念也有很多提高的空间，比如在英美待产辅导课要求夫妻双方共同参加，护士会一视同仁地教会准父母换尿布和哄睡。妻子可以和丈夫交流这些信息，并且表明作为家庭的一分子，丈夫需要主动承担一部分家务劳动。学做家务不难，难的是愿意学。
@Blank...：2岁孩子非常顽皮，平时由奶奶带，经常欺负其他小朋友必一运动，甚至欺负奶奶。在日常生活中其母亲扮演慈母、陪伴较多，而本人陪伴较少并且经常批评教育他甚至会打，结果小朋友对我越来越疏离，对其妈妈越来越依赖。这算“丧偶式教育”吗？如何破解？
焦霖：中国传统上，一般都以严父慈母的方式来育儿。父亲不太参与小孩的养育（吃喝拉撒睡），而更多地进行学业和德行上的教化，教育方式也比较严厉。一个典型的例子就是《红楼梦》里的贾政。这种育儿方式确实不太利于建立正向且温暖的父子关系，建议您参考一些其他的育儿方式，比如可以看看《正面管教》。
2岁的小孩习惯欺负别人，甚至奶奶，我觉得是需要纠正调整的，但打第一效果不好，第二不利于父子关系。打这种方式本质上还是在使用暴力，是希望通过暴力的方式让小朋友明白不能使用暴力，这个逻辑是矛盾的。儿童研究发现，习惯被暴力对待的小孩，会认为暴力是正当的处理方式，只是自己力气小，还不能够充分使用暴力，会更加期盼自己长大之后有力气去欺负别人。我周围也有类似的孩子，这个孩子通过专业机构进行了矫正，机构的理念是要“温柔而坚定”地制止孩子，而非打骂。经过一段时间的调整，这个孩子已经不再攻击别的孩子了。有一些具体的操作方法您可以参考，比如孩子出现了愤怒的情绪，第一时间安抚情绪，让孩子平静下来。家长可以蹲下来直视孩子，询问孩子为什么发怒，看看是不是有别的解决办法，帮助孩子通过平和的方式解决问题。还有一些情绪类绘本，可以帮助孩子理解自己的情绪，比如《我的情绪小怪兽》《生气汤》《我的大喊大叫的一天》等。这些方法需要家长付出更多的耐心，“慢就是快”。也需要所有的养育者统一战线，不能纵容孩子的攻击行为。
小孩子会更加依赖日常生活的主要照料人，这一点恐怕没法改变。有的家庭是育儿嫂主带孩子，那么孩子也很有可能和育儿嫂更亲近。但您可以在有限的时间里增加“有效陪伴”。比如只有半小时，但可以在半小时里全身心陪孩子疯玩，设计一些游戏（可以参考《游戏力》）。如果孩子和您相处的时光特别快乐，就可以很好地促进亲子关系。
@陆川有许多树：“丧偶式育儿”在家庭中的比例，有什么地区差异？是否经济发达地区，这种状况会少一些？
焦霖：大多数情况下，网友们说的“丧偶式育儿”都在吐槽父亲的缺席。全国妇联2020年做的全国性调查也证明了这一点，尽管中国男性育儿的时间增多了，但中国女性的育儿时间整体仍是男性的两倍。“0-17 岁孩子的日常生活照料、辅导作业和接送主要由母亲承担的分别占 76.1%、67.5% 和 63.6%；女性平均每天用于照料 / 辅导 / 接送孩子和照料老人 / 病人等家人的时间为 136 分钟。” 联合国妇女署利用中国国家统计局于2008年和2018年基于国内10个省市的“中国居民时间利用调查”，发现农村女性和城市女性每天用在家务劳动和照料劳动的时间没有显著差距，都是接近每天4小时。农村男性过去十年做家务的时间上涨了，从平均一小时涨到了83分钟。城市男性的家务时间缩短了必一运动，从接近两小时减到了98分钟（《中国的照料劳动：发展现状、价值估算及疫情影响》）。换句话说，在中国家庭中，女性普遍做更多的家务劳动，在城乡上没有显著区别。
影响男性参与育儿的一个显著因素是受教育程度，学历越高的男性做家务越多一些，可能是因为他们更加重视孩子的教育。对女性来说，并不是赚得越多做家务越少。有些基于小样本的研究发现，在妻子收入超过丈夫的情况下，妻子反而会做更多的家务，来补偿丈夫失衡的自尊心。
我不认为这些现象是合理的，不平等的家务劳动造成了女性的“生育惩罚”和对女性的就业歧视，也降低了年轻女性的生育意愿。
