北京发布《北京市境外职业资格认可目录(2.0版)》，扩容“含金量高”的职业资格至110项，筛选出4项国际顶尖的境外职业资格，组成急需紧缺目录。对持有目录内职业资格的人员延续5项便利服务，对急需紧缺专业人才提供5项升级政策礼包，支持更多国内外专业人才来京创新创业。
2022海内外高层次人才东莞行——“才聚东莞，科创未来”科技企业引智活动正式拉开帷幕。东莞将围绕科技领域前沿和产业关键技术重大需求，引进国际领先、国内一流的战略科学家团队，给予最高1.5亿元经费支持，扶持具有自主先进成果的海内外人才来莞创新创业。
陕西西咸新区计划培育引进高层次人才500名，聚集秦创原创新创业人才5万名，培育科技经纪人300名，建设“科学家+工程师”队伍100支、“新双创”队伍100支，建设秦创原人才大市场、西安国际人才港和“人才池”三大平台。
近日，北京市人力资源和社会保障局与市人才工作局联合出台《北京市境外职业资格认可目录(2.0版)》，认可110项“含金量高”的境外职业资格，筛选出4项境外职业资格组成急需紧缺目录，并对持《目录2.0版》中职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策，吸引他们来京创新创业。与《目录1.0版》相比，《目录2.0版》主要从两个方面升级：一是扩容“含金量高”的职业资格。二是分级组成急需紧缺目录。为精准吸引高层次专业人才来京工作，对持有《目录2.0版》中急需紧缺清单中职业资格的人员还提供5项升级礼包。其中，符合条件可直接对应相应系列(专业)的副高级职称，并可作为申报正高级职称的条件；用人单位可根据工作需要，对专业人才择优聘任相应级别的专业技术职务。对在岗发挥突出作用的中国籍人员，经用人单位推荐，可办理人才引进；对外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，并按高层次人才办理签证证件、永久居留。符合条件的可纳入北京市高层次人才服务范围，在相关人才项目评选时作为重要参考依据。对符合条件的专业人才支持申报科技计划项目。
6月30日，《广州南沙新区(自贸片区）支持港澳青年创业就业“新十条”措施》正式发布，为推动港澳青年在南沙创业就业赋予最强动能。“新十条”的“新”字体现三个方面：一是政策扶持再添“新”力度，奖补力度全国领先，单个在南沙就业的港澳青年3年最高可获51.5万元奖补资金，单个在南沙创办的港澳青创企业3年最高可享受450万元奖补资金。二是增设南沙独有“新”条款，全国首创“薪金补贴”“职业资格、技术职称和执业资格证书补贴”“促进就业奖励”“一卡走南沙”4项独有条款，政策优势突出。三是构建支持配套“新”链条，从就业、职场能力提升、安居置业、生活就医等方面构建全方位就业保障奖补政策，多措并举打消港澳青年南沙就业顾虑；从企业落户、配套支持、场地租金、创业成长、投融资支持、青创基地运营等方面打造全新创业支持链条，为港澳青创项目提供全生命周期创业支撑。
6月27日，杭州市人民政府门户网站公布《全日制本科和硕士学历人才落户政策》，此次政策调整主要涉及全日制本科、硕士以及非全日制硕士学历。其中提到，具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；上述人员毕业两年内可享受“先落户后就业”。
近日，福建晋江推出《关于集聚高校毕业生来（留）晋创业就业的若干措施》，在贯彻泉州市“涌泉”行动20条的基础上，从一次性生活补贴、求职短期免费住宿、机构“引才奖”、高校“留才奖”、企业一次性补贴等方面给予叠加政策支持，力争每年新增引进高校毕业生5000名。针对国内“双一流”建设高校（学科）全日制应届本科毕业生及三大世界大学排名机构发布的最新排名同时排在前300名的大学本科应届毕业生，按每人2万元标准给予补贴。新引进晋江市工作的全日制博士、硕士分别享受每人11万元、5万元的生活补贴。同时，文件将台湾重点高校工科类毕业生纳入晋江市集成电路专项人才认定范畴，给予相应支持。
近日，河南郑州印发《中原科技城优秀人才经济贡献奖励实施细则（试行）》，引入市场薪酬评价机制，为中原科技城引进的各类优秀人才给予正向激励，鼓励人才到中原科技城创新创业，加快推进河南省人才创新创业试验区建设。对于中原科技城优秀人才经济贡献奖励，《实施细则（试行）》明确了奖励范围，适用于入驻中原科技城的经认定（备案）的企业事业单位中工作的优秀人才[含境外高端人才、外国人来华工作许可证（A、B类）持有者]，连续从业满一年，年工资薪金40万元以上，依法在中原科技城所在辖区税务机关缴纳个人所得税。各单位柔性引进的人才，仅对其协议期内在中原科技城取得的工资薪金进行经济贡献奖励。同时《实施细则（试行）》提出，对符合中原科技城优秀人才经济贡献奖励范围的人才，按其年工资薪金不低于5%的比例给予奖励，最高不超过20%。
近日，《合肥市服务人才发展若干政策（试行）》印发，面向重点产业链企业、专精特新企业和新兴研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生，定制了一系列普惠性、特殊性举措，精准服务保障人才在肥创新创业。在人才项目支持方面，每年将遴选一批在肥创新创业、拥有自主知识产权、具有国际先进或国内一流水平的高层次人才，给予最高1000万元的市天使投资基金扶持。此外，《若干政策（试行）》中专列海外引才奖励，鼓励猎头机构或个人为合肥企业引荐掌握关键核心技术的海外研发人才，最高奖励30万元。
近日，广西壮族自治区十二部门（单位）联合出台《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的具体落实措施》，从7个方面有针对性地提出18条具体措施，为进一步激发女性科技人才创新活力，推动女性科技人才在创新驱动发展、实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国，建设壮美广西发挥更大作用创造更好政策环境。
近日，内蒙古呼和浩特市“人才政策10条”配套政策新闻发布会召开，就呼和浩特市推进人才政策落实的相关工作情况进行介绍及解读。呼市现行人才政策为“1”个总纲+“6”个支撑的人才政策体系。“1”是《呼和浩特市吸引人才政策10条》，“6”是“人才政策10条”的6个配套性实施方案，包括进一步推进城镇落户的《若干措施》、支持人才就业创业配套《实施办法》、科技创新领域配套《实施细则》、促进总部经济发展《奖励办法》、支持企业上市《若干措施》和事业单位人才引进《暂行办法》。会上，相关负责人就《呼和浩特市吸引人才政策10条支持人才就业创业配套实施办法（试行）》以及科技创新领域五类人才项目的相关情况进行介绍解读。
山东近日印发《关于国有企业创新驱动高质量发展的十条意见》(以下简称《十条意见》)，通过建立寻标对标创标工作机制，提升发展质效，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。《十条意见》提出实施“人才强企”工程。山东将拓宽引才渠道，实施海外高层次人才引进计划，鼓励和支持省属企业到海外、省外建设科研平台，打造人才飞地。组织省属企业探索实施“揭榜挂帅”，推动省属企业21个项目对外发布榜单，总研发预算3447万元人民币。
6月24日，陕西西咸新区正式发布《西咸新区建设省级人才发展改革试验区打造秦创原人才聚集高地三年行动计划（2022-2024）》，秦创原人才大市场同时揭牌成立。《行动计划》计划通过3年先行先试，奋力实现“55311”阶段性目标，即培育引进高层次人才500名，聚集秦创原创新创业人才5万名，培育科技经纪人300名，建设“科学家+工程师”队伍100支、“新双创”队伍100支，建设秦创原人才大市场、西安国际人才港和“人才池”三大平台，扎实推进机制创新、载体建设、人才引育、要素保障等四项重点任务，推动人才链与产业链、创新链融合发展，构建立足秦创原、面向全国、联通全球的“大人才”工作格局。
6月28日，2022年“百万英才兴重庆”——巴南区“火鸟南飞”大型引才行动启动仪式举行。巴南引才活动将从6月持续到11月，将采取“走出去、请进来”和“线上+线下”相结合的方式，举办“博士渝行周”巴南专场、民营企业引才服务月、必一体育生物医药人才招聘、高峰湖论坛、重庆英才大会巴南引才专场等8场引才活动，共引进800余名急需紧缺人才。启动仪式现场，巴南发布了急需紧缺人才目录和“揭榜招贤”榜单，包括免疫信息学专家、生信分析技术员、成果管理专员、高级研发工程师等共80个岗位，年薪最高达100万元。
6月28日，2022海内外高层次人才东莞行——“才聚东莞，科创未来”科技企业引智活动正式拉开帷幕。本次活动采用“线上邀进来+线下走出去”的方式举办，线上邀请海内外高层次人才代表、有关高新技术企业、高校、新型研发机构、科技创新平台等参与，重点宣传推介东莞市的创新创业环境和新一轮科技人才扶持政策，同期由市委组织部和市科技局组织有关企业赴成都、长沙等城市考察和合作对接，促成人才项目转化落地，为推动东莞产业升级，实现新的高质量发展提供强有力的人才支撑。东莞将围绕科技领域前沿和产业关键技术重大需求，引进国际领先、国内一流的战略科学家团队，给予最高1.5亿元经费支持；围绕创新链各环节“靶向引才”，扶持具有自主先进成果的海内外人才来莞创新创业，深入实施产教融合、科教融合的研究生联合培养，为东莞高质量发展提供智力支撑。
6月29日，“德阳人才荟”活动举行。活动中进行了第二届 “智创未来·德阳人才”颁奖仪式，为10名入选人才颁发荣誉证书。现场，还为德阳市人才代表、用人单位代表等，兑现了人才工作奖补、平台发展奖励、人才引育奖励合计3700余万元。此外，为首批驻北京、上海、广州人才工作站，以及德阳市通用航空、医药食品、装备制造、先进材料、数字经济等五大主导产业人才经纪人举行了授牌、授旗仪式。
6月28日，2022温州全球精英创新创业大赛启动仪式在温州瓯江红党建人才综合体举行。活动现场发出“英雄帖”，欢迎海内外高层次人才携创新创业项目来温一决高下。此次大赛获奖项目最高奖励20万元，项目落地温州的线万元的研发投入奖励。获奖的参赛选手优先推荐申报重大人才工程，对认定的人才，按照层次享受人才住房、子女入学、家属就业、户籍落户、社会保障、人才码优惠等相应人才待遇。
6月27日，2022年中国（长沙）海外人才创新创业项目大赛暨海外创业中国行在第24届中国科协年会闭幕式上正式启动。本届大赛将从大健康、智能化、装备及新材料、绿色低碳、数字经济五大领域面向全球征集项目。大赛分为分赛和总决赛两个阶段，并拟开展多场海外创业者中国行活动，展示大赛优秀项目，并向全球宣介湖南省的创新创业政策和环境。总决赛后将举办集会、展、服一体的颁奖仪式等系列活动。
（内容汇编神州学人人才小组[成员：季昕、杨匀、贾文颖] 信息综合自新华网、中国新闻网、光明网、央广网、北京青年报、东莞市人民政府网站、呼和浩特日报、西安晚报、央广网、合肥在线、郑州日报、温州新闻网）
